无论您是有问题，想要提交报告还是简单地与某人交谈，以下办公室和部门都可以海博体育提供服务来满足您的需求。
平等机会和准入办公室负责监督海博体育立大学内部关于民权和平权行动法律、法规和政策的遵守情况。就业机会办公室是大学第九章和美国残疾人法案/第504节的协调办公室。联系EOA报告不当性行为；提出对歧视、骚扰、欺凌或报复的关切；请求住宿;或者举报虐待和忽视儿童。
- 电子邮件:Equal.Opportunity@oregonstate.edu
- 电话:541-737-3556
CAPE的幸存者倡导服务是为人际暴力和基于性别的暴力幸存者及其盟友海博体育提供保密和法律特权的支持服务。保密倡导者海博体育提供有关权利和选择的信息，以及资源和转介到其他服务。幸存者可以与CAPE倡导者会面，亲自讨论他们的选择以及他们可以获得的资源。
- 电子邮件:survivoradvocacy@oregonstate.edu
- 电话:541-737-2030
公共安全部在海博体育立大学的科瓦利斯和本德校区海博体育提供紧急和公共安全服务，并在海博体育各地的海博体育立大学设施中支持公共安全。科瓦利斯校区的服务包括由训练有素的宣誓警官海博体育提供持证执法。科瓦利斯和海博体育立大学卡斯卡迪斯校区的公共安全服务包括对建筑物进行安全检查，应对火灾和医疗紧急情况。该部门还为大学海博体育提供克莱利法案报告和应急海博体育，并为科瓦利斯校区海博体育提供调度服务。
- 在紧急情况下：拨打911
- 科瓦利斯校园24/7业务热线：541-737-3010
- OSU-Cascades 24/7业务热线：541-322-3110
问责和诚信热线可用于报告海博体育立大学的可疑不法行为或违反道德行为。海博体育立大学与独立的第三方供应商EthicsPoint签订了合同，为报告任何担忧海博体育提供保密和匿名的电话和互联网系统。通过这一系统提出的所有报告将由审计、风险和合规办公室审查，然后由适当的办公室进行调查。
- 电话:855-388-4971
- 报告问题的网站链接：www.oregonstate.ethicspoint.com
偏见应对小组（BRT）是一个由机构多样性办公室领导的跨学科团队，通过教育和护理，或转介到其他办公室（包括平等机会和机会办公室），解决影响海博体育立大学社区成员的偏见事件，进行调查和跟进。大学的偏见响应过程由报告的偏见事件响应协议（PDF）指导。BRT为可能受到偏见事件负面影响的社区成员海博体育提供支持，参与恢复过程，教育社区成员了解偏见的有害影响，并制定和实施战略，营造所有人都能茁壮成长的生活、学习和工作环境。
- 电子邮件:diversity@oregonstate.edu
- 电话:541-737-1063
海博体育立大学人力资源办公室是海博体育立大学人力资源服务的中心办公室，包括员工支持和服务；休假及福利；就业政策和方案；事故和事件报告等等。
- 电子邮件:heather.horn@oregonstate.edu
- 电话:541-737-7414
审计、风险和合规办公室通过确定促进高效和有效流程以及促进合规和道德实践的方法，支持大学的学术、海博体育研究和公共服务任务。审计、风险和合规办公室负责监督海博体育立大学的企业风险海博体育和合规项目。
- 电子邮件:patricia.snopkowski@oregonstate.edu
- 电话:541-737-0505
大学监察员办公室为大学社区的所有成员海博体育提供非正式、公正的冲突海博体育服务。监察员办公室还通过服务和教育协助解决群体冲突和系统问题。
- 电子邮件:ombuds@oregonstate.edu
- 电话:541-737-4537
海博体育研究诚信办公室通过与教职员工和学生合作，促进和确保道德海博体育研究和法规遵守，支持海博体育立大学对卓越海博体育研究的承诺。ORI关注的领域包括海博体育研究不当行为、海博体育研究利益冲突、动物福利、人类海博体育研究保护、科学潜水和划船安全、出口管制、国际合规和海博体育研究安全。
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- 电子邮件:christopher.viggiani@oregonstate.edu
- 电话:541-737-0663
环境健康与安全系帮助教职员工、学生和访客维持一个安全和健康的大学环境。该部门海博体育提供培训、咨询、安全和健康服务，以确保大学符合当地、州和联邦的监管要求。有关问题或报告工作场所环境健康或安全问题，请联系：
- 电子邮件:thomas.doyle@oregonstate.edu
- 电话:541-737-8257